人才招聘
人才是上海气谱发展的重要资源
选人原则：选人重于培训、培训重于奖惩、品德重于能力
人才管理：文化凝聚人、事业感召人、工作培养人、机制激励人、制度规范人、绩效考核人
培训原则：公司发展与员工发展相结合原则
权利均等原则
学以致用原则
加入上海气谱的七大优势：
1. 选择一项有意义的事业
2. 加入一个有前途的行业
3. 拥有一个充分展示自己才华的舞台
4. 充分授权的自主创业机制
5. 系统完善的培训
6. 具有相对竞争力的薪资待遇
